Статьи по тематике работодателей и соискателей, и прочее.
Что такое «тихое увольнение» ? «Тихое увольнение» или «тихий уход» – это ситуация, когда работник фактически увольняется или уходит с работы, но делает это без формального объявления об увольнении. Этот термин обычно используется для описания случаев, когда работник постепенно прекращает выполнять свои обязанности или активно ищет другую работу, не предупреждая об этом своего непосредственного руководителя …
Проходим собеседование Собеседование – это важный этап в процессе найма, как для работодателя, так и для соискателя. Для работодателя собеседование представляет собой возможность оценить кандидата с различных аспектов и определить, соответствует ли он требованиям и культуре компании. Для соискателя собеседование является шансом продемонстрировать свои навыки, опыт и мотивацию, а также получить более подробную информацию о …
